Think different!

  История №2.
   Жил-был парень Максим. И работал инженером в системной интеграторе, а это вам не хвост собачий! Но была у него особенность, а лучше сказать странность - он был очень "секьюрный", постоянно все свои данные шифровал, читал сайт крутых хакеров "милворм" и постоянно показывал своим видом, что он намного всех умнее. Но самое странное это то, что он постоянно сканировал сеть и подменял arp-кэш своим коллегам, сидящим в одном кабинете с ним. Зачем это делать было абсолютно не понятно и коллеги много раз пытались с ним поговорить, на что Максим делал невинные глазки и все время повторял "Где доказательства, что это я? Где?".
   Как вы понимаете, в конце концов, это все надоело и системный администратор был взят за локотки и посажен мониторить порты на коммутаторе нашего отдела. После чего лог и был отдан руководителю отдела, который очень огорчился, ибо часто использует банк-клиент. Максимку уволили в тот же день и у него остались долги на 80 тысяч рублей за обучение. Но это не главное, а главное в вопросах:

- Можно ли считать такого админа профессионалом?
- Откуда берутся неадекватные люди?
- Как такой человек был принят на ответственную работу?

Говоря словами Незлобина из Comedy Club - "Очень много вопросов накопилось за последнее время". Одни из них это крайне удивительные и поразительные истории из компании, где я сейчас работаю. Думаю, что мне стоит поделиться этим с Вами.

История №1.
Один мой коллега, назовем его Иван, обнаружил что у него сильно болит ухо. Стал звонит в страховую компанию и оказалось, что у него просрочен полис ДМС. Надо менять, решил Ваня и позвонил нашей начальнице отдела кадров, далее HR. Бла-бла-бла, надо менять, согласилась она и заявила, типа я сейчас никак не могу, приходи завтра или вообще на следующей неделе. Вот так... Но! Ваня не стушевался и забежал к нашему непосредственному начальнику, который сделал HR-ру один телефонный звонок. После этого Ваня зашел, забрал полис и получил кучу неприятных взглядов от HR вдобавок. Кстати, начальнице отдела кадров под 40 лет.

А теперь внимание, вопросы:

- Как еще HR может уронить свой авторитет и доверие сотрудников?
- Способствует ли данная ситуация укреплению лояльности сотрудников?
- Угадайте, как теперь будут решаться все спорные вопросы!

p.s. Вопросы риторические (т.е. ответы не требуются). :)

Я попадал мимо более 9000 раз за свою карьеру. Я проиграл почти 300матчей. 26 раз мне было доверено сделать решающий бросок и я промазал.Я очень часто терпел неудачи в своей жизни. Именно поэтому я преуспел.  (c) Майкл Джордан

p.s. Я теперь "на колесах", т.е. на роликах, поэтому если кто хочет вместе покатать - пишите, буду рад. :)

 Сейчас я вам расскажу про одно сообщество в ЖЖ, которое я всегда СМОТРЮ с удовольствием, а не читаю. Очень интересное сообщество, сочетающее очаровывающую красоту с  отличными работами фотографов!

 ИТАК...

Это ru_glamour  !

  Интересное наблюдение - чем больше компания, тем скорее в ней работники занимаются не реальной работой, а банальным саботажем и прикрытием своей задницы в случае чего. То есть вместо реального дела (взял и сделал, несмотря не на что), формируются отчеты и электронные письма, чтобы потом, когда из-за просроченных сроков проекта было на что сослаться и сказать "вот видите, я же уже тогда знал!".
  Как мне кажеться, отчасти это происходит когда в организации разветвленная иерархия, т.е. у твоего начальника еще несколько начальников свыше. И поэтому легче сразу застраховаться на случай неудачи, чем потом перед всеми рассказывать что да как, да еще и руководителя подвести. Логика верная, но вот в больших компаниях некоторые научись практически ничего не делать и страховаться по самое "немогу".

p.s. Навеяно общением с одной крупной компанией...

p.p.s. В связи с вышесказанным вопрос - А есть ли _большие_ компании в России, где люди действительно работают с удовольствием и компания вознаграждает их соотвественно?
 

Продолжаем захватывающий рассказ о Хибинах и великолепном городе Кировске. На этот раз слов не будет, зато будет видео!



Отличная фотография! Видно как бордеры "режут дуги" на жесткой целине.


На верху горы, с другой стороны канатной дороги. Светит яркое солнце и поэтому у меня такое "измученное" лицо :)


Город Кировск находиться среди сопок и выглядит это так




to be continued!

   Нахожусь в раздумьях относительно получения статуса Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE). Вполне возможно что после некоторых событий в начале мая, я соберусь его получить до осени (да, Сергей, задамся такой целью).

 С 13 по 18 апреля я с двумя алкобордерами был в прекрасном городе Кировске, Мурманской области. Если кто-то до сих пор не знает, то там находится горный массив Хибины. Несмотря на теплую погоду +11 снега в Кировске и на сопках очень много, иногда можно провалиться по пояс, но его качество оставляет желать лучшего - жесткий наст.

- Кировск, вид с улицы 50-лет Октября



- Коласпортлэнд, городской склон



- Вершина горы Айкуайвенчорр



- На вершине

  Наконец-то все вопросы разрешились и я снова могу смотреть и писать в ЖЖ! За тот промежуток, который я отсутствовал - произошло очень много интересных событий - содержание которых я постараюсь вам изложить выше.

 P.S. Времени сейчас не так много, поэтому буду выкладывать интересную инфу и фотки частями.

 31 марта исполнился ровно год как я ушел из компании "Вэб Плас" или "В+", как называют ее некоторые бывшие и нынешние работники. Как вы все понимаете, мысли о компании сразу после ухода и сейчас немного разняться и ими я бы хотел поделиться.

Вот и они:
 1) В В+ реально мало платят всем тем, кто там работает,  исключая начальников отделов и различных директоров. Реально мало - по меркам рынка. Про директоров точно не знаю, но думаю что достаточно много платили.
 2) Когда я уходил из В+, в анкете в графе причины ухода я выделил следующие - отсутствие карьерных перспектив, не устраевает зарплата, не устраевает сам характер работы (имея ввиду долговременную работу). Есть ли бывший "вэбпласовец" который может это оспорить? :)

 3) Но в "В+" очень сильно развита корпоративная культура, уважительное отношение к коллегам и атмосфера взаимопомощи. И это не юмор, я лично неоднократно в этом убеждался. Это несомненный плюс.
 4) Очень грамотно работает служба персонала - практически все те, которые приходили на работу  являлись адекватными, образованными и интересными людьми с различными увлечениями по жизни с которыми было просто приятно общаться. Были конечно и различные неадекваты, но они быстро либо исправлялись либо увольнялись.
 5) Исходя из пункта 4 - люди собирались очень креативные и веселые. Много чего интересного происходило по вечерам и в нерабочее время. :)

P.S. Недавно общались с бывшим коллегой 5p1der. Отметили такую деталь - новый коллектив после В+'ского кажеться каким-то необщительным и замкнутым. Возможно, это потому что п. 5 :)



UPDATE: Забавно, но именно сегодня в моей компании заблокировали весь ЖЖ и теперь я не смогу его читать, находясь в офисе. Идиотизм? Маразм? Так и хочеться перефразировать Жириновского из старого известного клипа про Ирак: "Интернетчики чертовы! Самоудовлетворители! Геи! ".

Сдал сертификацию Citrix Certified Administrator (CCA) - (95% из 100% возможных). Хорошее завершение рабочей недели в конце солнечного марта.

 Это отличный повод съездить на шашлыки с приятной компанией, насладиться теплыми весенними лучами и прохладным ветром с финского залива.
 Как раз на прошедших выходных я так со старыми друзьями и сделал - поехали в район Ломоносова и целый день были на природе. На берегу финского залива все еще лежит снег, но мало. Отдыхающих еще не очень много и соответственно есть шанс пробыть своей тесной компанией  все время отдыха.

1) Это были весьма вкусные шашлыки


2) А вот и он - финский залив


3) Я, обращаясь к хорошенькой девушке с недвухсмысленым намеком о прекращении съемки :)

Вот, хочу поделиться радостью - вчера взял с рук чехол DAKINE для сноуборда за очень смешные деньги. Самое интересное, что в него кроме сноуборда с крепами влезут сноубордические ботинки и перчатки.






P.S. Приятно осознавать, что мой SnowBoard Stuff начинает наполняться приличными вещами. Думаю, что уровень катания должен расти параллельно. :)

 Где-то нашел нижеприведенное высказывание (на тему фото):

"Не верьте бредням с форумов. Большинство завсегдатаев форумов - сотрудники ИТ-отделов различных компаний и скучающие офисные служащие, ищущие развлечения или общения, талантливых фотографов там очень мало - они занимаются не ползаньем по форумам, а фотосъемкой. Найти достойного собеседника, который может чему-то научить, там практически невозможно."

цифровой фотокамеры  Panasonic Lumix DMC-FZ7. Я даже не ожидал, что камера с такими характеристиками окажется легкой и компактной, а в комплектации будет идти еще и бленда. Супер!

 Красивые и интересные фотографии получились с бортов самолетов, которыми я летал в Милан, а потом в Прагу. Единственный минус - фотографировал через иллюминатор, а на нем нанесено какое-то специальное покрытие, которое немного искажает реальные цвета.


1)  Аэропорт в Праге



2) Где-то над Чехией



3) Альпы



4) Альпы (видны хребты и долины между ними)



5) Аэропорт Милана (вид сверху)

 
  Оказывается, в спорте есть очень много красоты. В частности, это Татьяна Навка. Поскольку я считаю себя ценителем женской красоты (то есть человеком, который получает эстетическое удовольствие от созерцания красивой женщины), я не мог пройти мимо: 

http://www.webpark.ru/comments.php?id=21087

 С 26 февраля по 2 марта посетил конференцию RSA для партнеров, которая проходила в Праге. Сказать, что конференция удалась - ничего не сказать! :)
 
 Замечательная организация конференции, знакомство с различными интересным людьми из европы и конечно же самыми веселыми москвичами с которым мы отдохнули и зажгли по полной.

 Еще убедился, что Прага замечательный город, что там хорошо и зимой и весной и летом, что таксисты там по-прежнему обманывают и люди в основном там отзывчивые и душевные.


 Собор святого Витта




Башня недалеко от главпочтамта




 Вид на Вацлавскую площадь

 

Украдено отсюда - http://mankubus.livejournal.com/